Dates importantes de l'entreprise HUF HAUS

Dates et faits

  • Année de fondation de l'entreprise: 1912
  • Nombre de collaborateurs au sein du groupe: 463
    Nombre d'apprentis: 46
  • Nombre de maisons et d'objets réalisés: env. 10.000

 

 

 

Georg Huf

Entrepreneur

L'entreprise HUF HAUS est menées par la troisième génération de membres de la famille Huf. Le patron de l'entreprise Georg Huf assure un développement constant et la pérennité de la marque HUF HAUS sur le plan international. Le point fort actuel de l'évolution de l'entreprise est la création de la nouvelle génération de maisons HUF green[r]evolution en 2009.

Georg Huf est le Vice- Président de l'Union européenne du préfabriqué ainsi que membre de la Fédération allemande du préfabriqué (BDF).

Bref portrait de Georg Huf:

  • Né en 1956
  • Formation de banquier 1978-1980
  • Entrée dans l'entreprise familiale en tant que vendeur régional
  • Directeur des ventes 1984
  • Membre de la direction de l'entreprise depuis 1996
  • Membre du conseil d'administration de la Fédération allemande du préfabriqué
  • Vice-Président de l'Union européenne du préfabriqué

Production

Une production ultra-moderne

Qualité sur mesure en série

Les notions de "sur mesure" et "en série" semblent se contredirent au premier abord. HUF HAUS prouve le contraire. Alors que les éléments d'une maison HUF passent dans la production ultra-moderne, où chaque partie est soigneusement élaborée selon des standards de qualité très sévères, ils sont issus d'un projet d'architecte sur mesure. Le procédé de production ne se définit pas en fonction du nombre, mais par rapport à l'automatisation partielle de la préfabrication et au prémontage d'éléments dont la qualité ne pourrait jamais être atteinte par une fabrication artisanale manuelle sur place.

La durabilité comme principe

L'utilisation des matériaux et de l'énergie est basé sur des critères écologiques et répondant parfaitement à la biologie du bâtiment en matière d'impact et de durabilité.

En 2009 l'entreprise a investi dans une centrale de chauffe moderne à biomasse, alimenté exclusivement par les déchets de sa propre production. Elle est équipé de filtres hautement performants, même si cela n'est pas encore prescrit par la loi. En tout cela représente une économie de presque 500 tonnes CO2 par an  - une contribution non négligeable à la sauvegarde de l’environnement et du climat ainsi qu’à la préservation du bon air dans le Westerwald.

En 2011, HUF HAUS a investi dans une deuxième machine CNC afin de perfectionner sa production ultramoderne et de travailler plus efficace. La machine en HUF verte a été fourni par le leader mondiale du marché "Hundegger".

Philosophie

Philosophie et Engagement

"La responsabilité de l'entreprise ne s'arrête pas aux portes de l'usine"

Engagement

Für den Unternehmer Georg Huf, der in der dritten Generation das Familienunternehmen führt, ist das Engagement für die Gesellschaft und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit.

Hier einige Beispiele des gesellschaftlichen Engagements des Unternehmens HUF HAUS:

  • Betriebliches Eingliederungs Management (BEM) Zertifizierung
  • Zertifizierte Gesundheits-Prävention im Unternehmen, wie z.B. Fitnesskurse im GO 21 und Massage-Angebote für die gesamte Belegschaft
  • Kontinuierliche Mitarbeiter-Fremdsprachenausbildung und andere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Treffen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ruhestand
  • Hohes Engagement und Investitionen für Umwelt- und Klimaschutz durch stetige Verbesserung der Energie-Effizienz in der Fabrikation und der gebauten HUF Häuser
  • Hoch moderne Büromöbel (elektr. verstellbare Sitz-Steh-Tische)
  • "Gesunde Ausbildung" unter Leitung der AOK mit verschiedenen Wokshops zum Thema Gesundheit und gesundes Arbeiten
  • HUF HAUS ist seit 2010 Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen

Compétence et enthousiasme

Esprit d'équipe comme pierre angulaire de la culture d'entreprise

La planification individuelle d'une maison HUF pour le client, sa réalisation, son financement, les choix de finitions intérieures et la remise des clés au maître de l'ouvrage constituent un processus très complexe qui demande une parfaite cohésion entre tous les intervenants. Outre la grande compétence technique de chacun des intervenants HUF HAUS a su développer un solide esprit d'équipe. Le fait de le maintenir sur la durée est une question de culture d'entreprise.

L'objectif gratifiant - la satisfaction et l'enthousiasme des clients.

Chaque maison HUF est unique. Et comme c’est le cas pour toute maison d’architecte, aucun plan ne « sort d’un tiroir », mais on réalise les vœux du client lors d’une planification individualisée tout en tenant compte des données et des caractéristiques du terrain. C’est pour cette raison que le travail du team commence déjà avec le conseil et le projet. Il se poursuit par la phase des plans d’exécution, de production, de montage et de finition. A chaque étape, une équipe de spécialistes est chargée du travail tout en apportant une dimension supplémentaire : l’enthousiasme pour le fascinant produit HUF HAUS qui culmine lorsque les habitants sont enchantés et heureux

Distinctions

Distinctions

La reconnaissance des experts est stimulante

La reconnaissance des experts de juries soigneusement sélectionnés est stimulante et motivante pour l'ensemble du team HUF Haus.

Voici quelques récompenses du passé:

  • Croix fédérale du mérite 1977 (Franz Huf)
  • Médaille Ludwig Erhard 1977 (Franz Huf)
  • Wirtschaftsmedaille 1999 (Franz Huf)
  • Prix de l'innovation 2000
  • Deutscher Solarpreis 2001
  • "Hidden Champion" 2011
  • Plus-X-Award 2012
  • "Hidden Champion" 2013