Belangrijke feiten en data over HUF HAUS

Feiten en data

  • Jaar van oprichting: 1912
  • Aantal medewerkers binnen de bedrijvengroep: 463
  • Aantal in opleiding: 46
  • Aantal gerealiseerde projecten: ca. 10.000

 

 

Georg Huf

Ondernemer

De onderneming HUF HAUS wordt door de derde generatie leden van de familie HUF geleidt. De directeur en aandeelhouder Georg Huf heeft sinds de opvolging de verantwoordelijkheid en gezorgd voor een gestage en solide groei en het merk HUF HAUS op de internationale markt gevestigd.

HUF HAUS is lid van het Europees Verband voor Geprefabriceerd Bouwers (EFV) als van Bundesverband Deutscher Fertigbau.

Kort portret Georg Huf:

  • Geboren 1956
  • Opleiding tot bankmedewerker 1978-1980
  • Toetreding binnen het familiebedrijf als regionaal verkoopadviseur 1981
  • Bedrijfsleider 1984
  • Verantwoordelijk dagelijkse algehele leiding sinds 1996
  • Erelid van het Bundesverband des Deutschen Fertigbaus
  • President Europees Verband voor Geprefabriceerd Bouwers

Productie

State-of-the-art productie

Kwalitatieve, individuele en seriematige productie

Op het eerste gezicht lijken de begrippen "individueel" en "seriematig" overenigbaar. HUF HAUS bewijst het tegendeel. Alle elementen van een HUF huis worden tijdens een ultra modern productieproces gemaakt. Wat leidt tot een individueel, door een architect ontworpen huis, waarvan ieder onderdeel naar de hoogste kwaliteitsnormen wordt gefabriceerd. Het productieproces richt zich niet op aantallen compleet gerealiseerde onderdelen, maar op de half-automatische fabricage en montage van onderdelen, waarmee een kwaliteitsstandaard wordt gehaalt, wat op een bouwplaats met een overwegend handmatige fabricage en montage, nooit kan worden bereikt.

Duurzaam uit principe

De keuze voor het gebruik van materialen en energie wordt gedicteerd door duurzame ecologische en bouwbiologische criteria.

In 2009 investeerde de onderneming in een moderne biomassa-energiecentrale, waarin uitsluitend afval van het eigen productieproces wordt verbrand. Wettelijk niet voorgeschreven maar toch toegepast bij deze installatie zijn speciale afvoergas-filters. Totaal wordt hierdoor voor de productie en de kantoren ongeveer 500 ton CO2 uitstoot voorkomen. Een wezenlijke bijdrage aan de omgeving voor het behoud van gezonde lucht in het Westerwald.

Filosofie

Filosofie en verplichting

"Maatschappelijke betrokkenheid eindigt niet buiten de fabriekspoort"

Betrokkenheid

Voor de ondernemers Georg en Thomas Huf, als derde generatie verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het familiebedrijf, is naast betrokkenheid voor de eigen medewerkers, maatschappelijke betrokkenheid vanzelfsprekend.

Hier volgen een aantal voorbeelden van de betrokkenheid van het bedrijf HUF HAUS:

  • 'Betriebliches Eingliederungs Management'; (BEM) gecertificeerd
  • Gecertificeerde gezondheid-preventie binnen de onderneming, als bijv. fitness training met GO 21 en massage voor alle medewerkers
  • Doorlopende taalcursussen en andere educatieve cursussen
  • Het regelmatig ontmoeten van gepensioneerde oud medewerkers
  • Grote betrokkenheid en bereid tot het doen van investeringen om de omgeving en het klimaat te beschermen door voortdurende innovatie op het gebied van energie-efficiëntie van de te bouwen HUF huizen
  • Uiterst modern kantoormeubilair (waaronder elektr. verstelbare zit/staan-tafels)

Toegewijd en vakkundig

Teamgeest als bouwsteen voor bedrijfscultuur

Om een HUF huis voor een opdrachtgever uiterst individueel te ontwerpen; te bouwen; te financieren; af te bouwen en sleuteklaar op te leveren, is een zeer complex proces, wat vraagt om een perfecte samenwerking met alle betrokken medewerkers. Daarom wordt bij HUF HAUS van iedereen niet alleen vakkundigheid, maar ook een goede teamgeest verlangt. Om dit te verkrijgen en te behouden is teamgeest bij HUF HAUS verankert in de bedrijfscultuur.

Het doel loont zich - enthousiaste en tevreden opdrachtgevers

Elk HUF huis is uniek. En zoals het hoort worden er geen ontwerpen "uit de la getrokken", maar worden uw wensen als opdrachtgever in een individueel ontwerp, met inachtname van het bouwperceel en de omgeving, vervult. Vanuit deze basis beginnen de werkzaamheden in teamverband reeds in de advies- en ontwerpfase. En zet zich voort in de werktekening, de productie, de montage en de afbouw. Bij elke fase gaat een team van specialisten aan het werk, die daarbij een extra eigenschap meebrengen: een groot enthousiasme voor het fascinerende product HUF huis. En voor elk project geldt, het is pas voltooid zodra de bewoner net zo enthousiast en tevreden is als wijzelf.

Onderscheidingen

Onderscheidingen

Erkenning van experts als aansporing

Erkening van experts door (internationaal) belangrijke jury's is voor het hele HUF HAUS team telkens weer een motivator.

Hier enkele "trofeeën" uit het verleden:

  • Bundesverdienstkreuz 1977 (Franz Huf)
  • Ludwig Erhard Medaille 1977 (Franz Huf)
  • Wirtschaftsmedaille 1999 (Franz Huf)
  • Innovationspreis 2000
  • Deutscher Solarpreis 2001
  • "Hidden Champion" 2011
  • Plus-X-Award 2012
  • "Hidden Champion" 2013